Metodologia:

O aprendizado de pessoas adultas é um processo muito pessoal e diferenciado, por isto existe técnicas específicas para tal. Ele acontece internamente, e envolve a reintegração de suas experiências anteriores (andragogia). Para que adultos aprendam é necessário que eles desejem aprender, que estejam motivados.

Em nossos programas, trocamos idéias, discutimos cada tema e fazemos o participante pensar, interagir e aplicar na prática, cada conceito apresentado.

Confúcio já dizia: "O que eu escuto, eu esqueço; o que eu vejo, eu lembro; o que eu faço, eu compreendo."

Por isso, nossa consultora possue sólida experiência em processamento de programas e atividades de treinamento, workshops e cursos  in company , para todos os niveis.

Com o foco sempre direcionado em atingir uma maior absorção de conteúdo e promover resultados com aplicações no dia a dia de Sua empresa, a Psicologia Estratégica em Recursos Humanos, procura sempre inovar e utilizar ferramentas, recursos tecnológicos e metodologias participativa – vivencial , promovendo assim, treinamentos com maior interatividade e participação das pessoas envolvidas.

-> in door: treinamento em sala de aula com atividades dinâmicas e estratégias de grupo, onde o foco está nos participantes e não no facilitador.

Importante salientar que pode existir a expectativa irreal que um evento vai resolver a situação e mudar definitivamente a performance de uma equipe. Isto não é verdade. É necessário realizar um planejamento eficaz com comprometimento e uma sequência de ações posteriores ao curso, que realizadas periodicamente, podem sim, efetivar resultados consistentes.

Quanto mais prático, mais envolvente, mais dinâmico e interativo for o treinamento, melhor será o resultado  para o participante e consequentemente para sua empresa.

Uso de material de apoio se preciso:

• Handouts, apostilas,  artigos, indicações de livros, CD’s e outras ferramentas de suporte.
• Pode ser utilizado vídeo para gravação  e promover auto avaliação e feedback
• Exposição de cases selecionados,  de acordo com a necessidade de cada grupo
• E-mail com informações adicionais para o participante e manutenção após 30 dias

-> out door: dinâmicas de grupo e estratégias ao ar livre incluindo esportes radicais. A Psicologia Estratégica em Recursos Humanos, possui parcerias com consultorias e empresas especializadas com toda infra estrutura necessária para desenvolver os projetos com segurança e eficácia